Люди, имеющие кредиты или иные долговые обязательства, задумываются о том, как им защитить себя на случай потери работы и основного дохода.
Страховка от потери работы – это особый продукт, который дает возможность получить денежную компенсацию в случае, если организацию, в которой человек работал, ликвидировали, или если была сокращена численность сотрудников.
Иными словами, если человек теряет работу не по своей воле, то он не оказывается совсем без средств к существованию, а получает определенную денежную сумму.
Основное условие для выплат – человек лишается официальной работы не по собственной вине. Выплата производится с момента потери рабочего места и до истечения срока действия страхового полиса либо до момента трудоустройства.
Чтобы оформить такую страховку, достаточно сообщить о своем желании сотруднику банка. Как правило, кредитные учреждения сотрудничают с несколькими страховыми компаниями и могут предложить на выбор несколько программ страхования.
Если заемщика не устраивают условия страховки, предложенные в банке, он может самостоятельно подобрать для себя страховую компанию.
Страховку от потери работы может оформить любой гражданин в возрасте от 18 лет, имеющий общий трудовой стаж от одного года и проработавший на последнем месте работы не менее трех месяцев.
Если в течение срока договора изменилось место работы или заработная плата, договор будут пересмотрен.
Но есть у программ и минусы:
• строгие требования к клиенту, обратившемуся за оформлением полиса;
• большое количество причин, по которым в выплате компенсации может быть отказано;
• страховка не действует только при указании в трудовой книжке определенной причины увольнения.
Ознакомьтесь с условиями. Они могут быть различными в зависимости от выбранного страховщика и конкретного продукта.

Пресс-служба
Управления Роспотребнадзора
по Республике Марий Эл

Нравится
0