Существует масса способов получать доход, начав собственное дело. Можно открыть маленький магазинчик с домашней выпечкой, частные курсы иностранных языков, сервис по ремонту бытовой техники, кафе, мастерскую по изготовлению мебели – в любом случае еще до начала работы такой бизнес (малый, средний и большой) столкнется с необходимостью решать массу юридических вопросов.

С крупными компаниями в этом плане все более-менее понятно – они в состоянии содержать в штате не только собственного специалиста, но и целые юридические отделы. А вот малому и среднему бизнесу, скорее всего, придется выбирать, куда следует в первую очередь потратить деньги, и какое количество сотрудников позволяют содержать полученные доходы.

Далеко не всегда после сведения баланса обнаруживаются свободные средства для расширения штата. Выгодным подспорьем в такой ситуации оказывается юридическая консультация сторонних специалистов.

Как правило, проще, удобнее, да и дешевле для многих юрлиц просто заключить со специализированной компанией соответствующий договор и пользоваться ее услугами при необходимости. Возможно также и разовое обращение к профессиональному юристу для получения совета по определенной конкретной ситуации. Есть и вариант взаимодействия с юридическими компаниями лишь в том случае, когда необходимо представительство в суде.

Надо хорошо понимать, что при решении каких-то юридических вопросов существует масса нюансов, о которых предприниматель, владелец бизнеса или просто руководитель компании могут элементарно не знать, поскольку они специализируются совсем на другом направлении деятельности. Не всегда есть смысл содержать собственного юриста, но отказываться от профессиональной юридической помощи также не стоит, поскольку это может угрожать серьезными финансовыми потерями из-за неправильно принято решения.

Консультации юристов могут потребоваться в самых разных обстоятельствах. Более того, в юриспруденции существует масса специализаций, и надо четко понимать, чья именно помощь вам нужна в данном конкретном случае. Это может быть взаимоотношение с бизнес-партнерами или контрагентами, трудовые споры с персоналом, нарушение интеллектуальной собственности и авторского права, споры с налоговой инспекцией, решение проблемы учредительных прав и т.д. В любой из этих ситуаций (как и во многих других) не стоит рассчитывать только на собственные силы, лучше положиться на профессионалов.